Theo Điều 57 luật Dịch vụ việc làm tại Đài Loan, những ông chủ sử dụng thuê lao động nước ngoài KHÔNG ĐƯỢC phép làm:
1/ Thuê lao động nước ngoài khi chưa được cấp phép, giấy phép hết hiệu lực hoặc lao động nước ngoài do người khác xin thuê.
2/ Thuê lao động nước ngoài để làm việc cho người khác.
3/ Sai phái lao động nước ngoài làm công việc không đúng trong giấy phép.
4/ Chưa xin phép đã thay đổi địa điểm làm việc của lao động nước ngoài làm công việc quy định từ Khoản 8 đến Khoản 10, Điều 46.

5/ Không xếp sắp để lao động nước ngoài đi khám sức khoẻ theo quy định, hoặc không thông báo kết quả khám sức khoẻ cho cơ quan chủ quản y tế theo quy định.
6/ Do thuê lao động nước ngoài dẫn đến chấm dứt hợp đồng hoặc sa thải lao động trong nước.
7/ Sử dụng biện pháp cưỡng ép đe dọa hoặc các hình thức phi pháp khác để ép lao động nước ngoài làm việc.
8/ Thu giữ hoặc chiếm dụng hộ chiếu, thẻ cư trú hoặc tài sản của lao động nước ngoài một cách bất hợp pháp.
9/ Vi phạm Luật dịch vụ việc làm hoặc các văn bản hướng dẫn Luật này.
QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
- Lao động lên trực tiếp văn phòng khai form
- Khám sức khỏe tại bệnh viện (công ty hướng dẫn)
- Nhập học cấp tốc (khoảng 1 tháng)
- Bổ xung hồ sơ (xem thêm:
- Tiến cử thi tuyển đơn hàng
- Nếu trúng tuyển đơn hàng lao động chuẩn bị tiền đảm bảo hợp đồng và làm Visa. Khi xuất cảnh hoàn thiện tài chính theo thông báo của Công ty.
Chi phí đi xuất khẩu lao động đài loan | Xem tại đây |
Điều kiện hồ sơ đi xuất khẩu lao động đài loan | Xem tại đây |
Đơn hàng Đài loan bay gấp, tăng ca 3-4h/ngày | Xem tại đây |
Mức lương cơ bản khi đi xkld Đài Loan | Xem tại đây |
Lưu ý : Mời các bạn lao động vào nhóm ZALO để xem cặp nhập đơn hàng: NHÓM ĐƠN HÀNG ZALO
---------------------Liên hệ cán bộ tuyển dụng để biết chi tiết đơn hàng:
Hotline: 096 495 57 58
Kết bạn qua Zalo : Tư vấn qua Zalo